От издателя
Тема этого номера вызвана многочисленными письмами, поступившими в наш адрес от участников Бизнес Клуба «Результат». Содержание писем разное, но тема одна – как построить эффективную кадровую политику внутри организации. Здесь мы отвечаем на этот вопрос! ...

Предпринимательский подход

Суть эффективного бизнес планирования
В повседневной жизни мы привыкли считать планированием составление некой последовательности действий или просто перечня шагов, которые нужно сделать для достижения цели. И здесь планирование ( planning ) перекликается еще с одним процессом, решающим схожую задачу. Я имею в виду составление расписаний ( scheduling ). К сожалению, эти термины очень часто путают или употребляют как синонимы, хотя они таковыми не являются. ...

Отличительная черта предпринимательского подхода
Затрагивая тему кадров в бизнесе, нельзя не обращать внимания на разницу в отношениях к кадрам двух категорий людей – тех, кто владеет бизнесом и создаёт его, и тех, кто созданный бизнес обслуживает. Менеджер и предприниматель. Управляющий и собственник. Два человека и два подхода к кадровому вопросу. И разное отношение к работе наёмных сотрудников и к собственному труду. Ниже предлагаем вам посмотреть со стороны на самого себя и на тех людей, кто с вами рядом работает. Кто вы - менеджер в душе или предприниматель? Считая себя вторым, что находите среди собственных качеств от первого? Возлагая надежды на человека как на партнера, не ошибаетесь ли вы в нём? Это материал хорошо иллюстрирует разницу между людьми, чьи интересы сходятся в бизнесе. ...

Идеи малого бизнеса

Пошив одежды на заказ
Начну с того, что то, чем я занимаюсь, достаточно обычное занятие для женщины, сидящей дома. Так получилось, что для меня моя идея стала просто претворением в жизнь профессиональных навыков высшего образования по специальности «Менеджмент», совмещенных с домашним обучением. Моя бабушка была профессиональной портнихой, и еще в детстве я научилась прекрасно шить. ...

Торговые автоматы под новым ракурсом
# Торговые автоматы сейчас продают практически всё что угодно. Начиная от напитков и разнообразных сладостей, заканчивая газетами и средствами гигиены. С помощью автоматов можно оплатить услуги сотовой связи, доступа в Интернет и много чего ещё. Они стали неотъемлемой частью нашей жизни. Можно ли придумать что-нибудь новое в данном виде бизнеса, повысить спрос и, как следствие, прибыль? Итак, я хочу предложить несколько способов поднять спрос на услуги, предоставляемые автоматами, на примере автоматов по продаже напитков. ...

Реклама и PR

Рекламные щиты в необычном месте
В любом городе немало унылых бетонных заборов и глухих стен, "украшенных" разве что граффити местных рэпперов. Но ведь забор, расположенный в удобном месте, это отличная рекламная площадь - если применить творческий подход...

ПЛАТИТЬ или НЕ ПЛАТИТЬ?
Перечень контрольных вопросов для принятия решения об участии в спонсорстве или рекламном мероприятии

Главная тема КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ!?

Принципы эффективной кадровой политики
В этой статье - о принципах того, каким образом должна быть устроена эффективная кадровая политика на предприятии малого бизнеса. Под принципами здесь понимаем правила ведения дела, нарушение которых ведёт к гибели бизнеса, соблюдение – обеспечивает успех. Этими принципами описывается парадигма предпринимательского подхода к ведению дел.

Факторы рынка и кадровая политика
... Кадровая политика - это комплекс мероприятий, совершаемых регулярно или единовременно с целью претворения в жизнь воли руководителя посредством умов и рук наёмных сотрудников. Именно так и не иначе – руководитель «правит бал», «на балу танцуют» люди, нанимаемые на работу. Руководитель в своём распоряжении имеет стратегию бизнеса, описывающую и этапы кадровой политики. Воля его первична. Как правило, на качество приходящих кадров мы не влияем – такова конъюнктура. Но, если фирма становится бесспорным лидером рынка и претендует на звание монополиста, то внутрифирменные кадровые стандарты часто становятся стандартами рынка. И люди уже самостоятельно стремятся поднять свою квалификацию. При поступлении на работу предъявляют меньшие требования, а на кое-какие «фирменные заморочки» смотрят сквозь пальцы. Описанные выше моменты иллюстрируют возможность определения составляющих кадровой политики, исходя из конъюнктуры рынка и избранных стратегических целей разного порядка (краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные). Займёмся этой возможностью… ...

Рыночные факторы и их значения
Этот материал продолжает тему, начатую в статье этого номера «Рыночный факторы и кадровая политика». Здесь мы приводим собственный методологический инструментарий для первичной оценки привлекательности бизнеса, который показывает, насколько успех данного бизнеса зависит от кадров. ...

Как учесть человеческий фактор
В реальной жизни нас окружают люди. Порой этот факт немного огорчает, так как мешает изящному мышлению, применяемому при решении задач, в которых людей нет. Глупец тешит себя иллюзиями. Мудрец же понимает, что в бизнесе таковых задач не существует и человек есть «в каждой букве». Задачки из школьных учебников просты. В них вся информация уже дана и человек, если он предусмотрен условием задачи, идеален – безупречно делает то, что ему скажут. В реальной жизни это не так: люди могут быть и бывают сложными, непредсказуемыми, трудными и просто ненормальными. Каждая бизнес-задача связана с некоторыми людьми и зависит от них. От разных людей в разной степени. Для обеспечения успешного решения этих задач руководителю требуется в как можно более полной мере представлять, каким образом от тех или иных людей зависит успех его проекта. И степень этой зависимости, и ресурсы, этими людьми потребляемые. Вот один из ряда методологических приёмов, позволяющих это представление получить ...

Правила дальновидности для руководителей
Десять принципов как десять заповедей. Не нарушайте их и количество проблем с кадрами будет минимальным. Часто руководитель собственным поведением нарушает равновесие в коллективе и основу субординации. Эти принципы помогут вам всегда помнить о черте, которую нельзя переходить. ...

Истории успеха

Леви Страусс, превративший джинсы в культ

Томаш Батя. История обувного короля

Интеллект на бис

Задачи на закуску